10 вопросов и 10 ответов на оценку эффективности
На самом деле, все это делается для измерения производительности отдельных лиц и организаций, предотвращения проблем, которые могут возникнуть, повышения контроля над сотрудниками в системе и поддержания удовлетворенности бизнеса на переднем крае. В этом смысле Колай собрал информацию о все более важной оценке эффективности.