Факторы успеха мотивационной деятельности персонала на государственной службе
Для успешной деятельности по мотивации персонала на государственной службе необходимо учитывать следующие факторы:
ключевой:
я поддержка высшего руководства
я простое управление
я комплексная коммуникация схемы между всеми уровнями персонала
Я воспринимаю схему / систему как справедливую и объективную
я достижимые цели / задачи