HR-автоматизация - будущее управления человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами является неотъемлемой частью каждой компании. Будь то найм новых сотрудников, обучение или соблюдение местного трудового законодательства, кадровые процессы являются жизненно важной частью каждой компании.

Но HR обычно считали очень ручным процессом отдела. Они привыкли закатывать рукава и делать работу самостоятельно. Но все это меняется.

Автоматизация захватывает пространство HR, и очень скоро все, что можно автоматизировать, будет автоматизировано. Текущий персонал отдела кадров должен адаптироваться к предстоящим изменениям или остаться в пыли.

Что это значит для HR сейчас и в будущем? Будут ли рабочие устаревать? Будут ли они находить, что их рабочие должности отличаются от того, что обычно от них ожидают?